Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi terhadap Produktifitas Kerja

Penulis

  • Yulian Dwi Cahyo Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur’an Jawa Tengah di Wonosobo
  • Meftahudin Meftahudin Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur’an Jawa Tengah di Wonosobo
  • M. Trihudiyatmanto Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur’an Jawa Tengah di Wonosobo

DOI:

https://doi.org/10.32699/jamasy.v2i2.2705

Kata Kunci:

Gaya kepemimpinan, Komunikasi, Produktifitas kerja

Abstrak

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap produktifitas kerja karyawan.

Metode – Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data primer. Sampel penelitian ini adalah 60 karyawan PT. Tambi Wonosobo. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS versi 23.

Hasil - Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktifitas kerja (H1 diterima). Komunikasi berpengaruh terhadap produktifitas kerja (H2 diterima).

Implikasi- Penelitian ini sebagai masukan dari para pemimpin dalam menentukan kebijakan perusahaan yang berkaiatan dengan peningkatan produktifitas kerja karyawan.

Unduhan

Diterbitkan

2022-04-29

Terbitan

Vol 2 No 2 (2022): April 2022

Bagian

Articles

Cara Mengutip

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi terhadap Produktifitas Kerja. (2022). Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Perbankan Syariah, 2(2), 109-119. https://doi.org/10.32699/jamasy.v2i2.2705

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

1 2 3 4 5 > >>