Pengaruh Dukungan Orang Tua, Faktor Psikologis, Penghargaan Finansial dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Berkarir Menjadi Akuntan Publik

Abstrak

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh dukungan orang tua, faktor psikologis, penghargaan finansial, dan lingkungan kerja terhadap minat mahasiswa untuk berkarier menjadi akuntan publik pada mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo.

Metode – Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi seluruh mahasiswa Program Studi Akuntansi UNSIQ sebanyak 312 mahasiswa. Sampel penelitian berjumlah 87 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling dengan kriteria mahasiswa aktif yang telah menempuh mata kuliah Praktikum Auditing. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert 5 poin yang disebar secara daring melalui Google Form, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program aplikasi SPSS.

Hasil - Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor psikologis, penghargaan finansial, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat mahasiswa untuk berkarier menjadi akuntan publik, sedangkan dukungan orang tua tidak berpengaruh signifikan. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,175 (17,5%) menunjukkan bahwa keempat variabel independen mampu menjelaskan variasi minat mahasiswa sebesar 17,5%, sedangkan sisanya 82,5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.

Implikasi - Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan masukan bagi Program Studi Akuntansi UNSIQ dalam merancang program pengembangan diri, penyediaan informasi karier, serta penguatan kerja sama dengan kantor akuntan publik guna meningkatkan minat mahasiswa untuk berkarier menjadi akuntan publik.