PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASIKERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. j. penelit. dan pengabdi. kpd. masy. unsiq [Internet]. 2022 May 31 [cited 2025 Dec. 2];9(2):151-9. Available from: https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/ppkm/article/view/2612