“Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja)”. Journal of Economics, Management, and Business 3, no. 2 (July 31, 2024): 1–22. Accessed November 26, 2025. https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/magna/article/view/7871.