PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. j. penelit. dan pengabdi. kpd. masy. unsiq [Internet]. 2016 Sep. 30 [cited 2025 Nov. 25];3(3):185-92. Available from: https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/ppkm/article/view/360