[1]
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASIKERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, j. penelit. dan pengabdi. kpd. masy. unsiq, vol. 9, no. 2, pp. 151–159, May 2022, doi: 10.32699/ppkm.v9i2.2612.