PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ, [S. l.], v. 3, n. 3, p. 185–192, 2016. DOI: 10.32699/ppkm.v3i3.360. Disponível em: https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/ppkm/article/view/360. Acesso em: 25 nov. 2025.