PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LAMA KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. j. penelit. dan pengabdi. kpd. masy. unsiq 2016, 3 (3), 185-192. https://doi.org/10.32699/ppkm.v3i3.360.