[1]
2022. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASIKERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ. 9, 2 (May 2022), 151–159. DOI:https://doi.org/10.32699/ppkm.v9i2.2612.