“Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Work Life Balance Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tunas Madukara Indah Kabupaten Wonosobo)”. Journal of Economics, Management, and Business, vol. 4, no. 1, Jan. 2025, pp. 1-21, https://doi.org/10.32699/magna.v4i1.8972.