“Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja)”. Journal of Economics, Management, and Business, vol. 3, no. 2, July 2024, pp. 1-22, https://doi.org/10.32699/magna.v3i2.7871.