[1]
“Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus pada Karyawan PT. Tunas Madukara Indah Kabupaten Wonosobo)”, magna, vol. 4, no. 1, pp. 1–21, Jan. 2025, doi: 10.32699/magna.v4i1.8972.