“Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja)”, magna, vol. 3, no. 2, pp. 1–22, Jul. 2024, doi: 10.32699/magna.v3i2.7871.