“Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja)” (2024) Journal of Economics, Management, and Business, 3(2), pp. 1–22. doi:10.32699/magna.v3i2.7871.