“Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja)”. 2024. Journal of Economics, Management, and Business 3 (2): 1-22. https://doi.org/10.32699/magna.v3i2.7871.