Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Work Life Balance Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tunas Madukara Indah Kabupaten Wonosobo). magna 2025, 4 (1), 1-21. https://doi.org/10.32699/magna.v4i1.8972.