LITERATUR REVIEW : FAKTOR - FAKTOR PENGHAMBAT PELAKSANAAN KREDENSIALING

Main Article Content

Sis Sukarno

Abstract

Pendahuluan :Kredensial merupakan proses evaluasi terhadap tenaga keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis. Kredensial dilakukan dengan memeriksa dokumen, wawancara, dan ketentuan lain dalam rumah sakit serta mendiskusikan kewenangan klinik  yang telah diajukan.


Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penghambat dan strategi untuk mengatasi hambatan pelaksanaan kredensial.


Metode :Penelitian ini menggunakan metode literature review dengan systematic review. Penelitian ini menganalisis 8 artikel yang dipublikasikan antara 2015-2020 dan fokus pada hambatan kredensial.


Hasil : Faktor personal penghambat kredensial antara lain : waktu persiapan sertifikasi yang terbatas, kecemasan karena harus mengikuti kredensial dan takut gagal. Factor organisasi yang menghambat kredensial antara lain : kurangnya penghargaan dari pemberi kerja, biaya pendidikan berkelanjutan yang dibutuhkan untuk mempertahankan sertifikasi, tidak ada standard kredensial. Strategi untuk mengatasi hambatan kredensial antara lain; melakukan pengaturan jadwal dinas, memberikan bantuan keuangan, melakukan persiapan kredensial, dan meningkatkan kesadaran terkait imbalan yang telah diberikan oleh pemberi kerja


Kesimpulan : Indentifikasi penghambat kredensial dan strategi pemecahannya dapat dipakai untuk memperbaiki proses kredensial.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
[1]
SukarnoS., “LITERATUR REVIEW : FAKTOR - FAKTOR PENGHAMBAT PELAKSANAAN KREDENSIALING”, Jurnal Ilmiah Kesehatan, vol. 11, no. 2, pp. 77-89, Nov. 2021.
Section
Jurnal Ilmiah Kesehatan

References

American Academy of Family Physicians. (2018). Hospital credentialing and privileging.
Bindon, S. L. (2017). Professional Development Strategies to Enhance Nurses’ Knowledge and Maintain Safe Practice. AORN Journal, 106(2), 99–110. https://doi.org/10.1016/j.aorn.2017.06.002
Ciurzynski, S. M., & Serwetnyk, T. M. (2015). Increasing nurse certification rates using a multimodal approach. Journal of Nursing Administration, 45(4), 226–233. https://doi.org/10.1097/NNA.0000000000000189 Desma Simbolon, Jumiyati, A. R. (2019). Studi pustaka literatur review. http://indri8.ilearning.me/bab-1/bab-ii-landasan-teori/2-9-study-pustaka-literature- review/
Feo, R., & Kitson, A. (2016). Promoting patient-centred fundamental care in acute healthcare systems. International Journal of Nursing Studies, 57, 1–11. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2016.01.006
Garrison, E., Schulz, C., Nelson, C., & Lindquist, C. (2018). Nurses week special nurses’ perceived value. Nursing Management, 49(5), 42–47.
Handiyani, H., & Purwaningsih, S. (2020). Nurses ’ Perceptions and Satisfaction Towards the Competencies. Jurnal Keperawatan Sudirman, 15(1), 15–23.
Harrison, M. (2014). Reducing Barriers to Nursing Certification: An Analysis of Perceptions and Impact of PNCB’s No Pass, No Pay Program. Journal of Pediatric Nursing, 29(3), 212–219. https://doi.org/10.1016/j.pedn.2013.11.003
Hickey, J. V, Unruh, L. Y., Newhouse, R. P., Koithan, M., Johantgen, M., Hughes, R. G., Haller, K. B., & Lundmark, V. A. (2014). Credentialing : The need for a national research agenda. Nursing Outlook, 62(2), 119–127. https://doi.org/10.1016/j.outlook.2013.10.011
Komite Akreditas Rumah Sakit (KARS). (2017). Standar akreditas Rumah Sakit Jilid I.
421.
Menteri Kesehatan. (2013). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 49 tahun 2013 Tentang Komite Keperawatan Rumah Sakit.
Muratore, S., Beilman, G., John, R., & Brunsvold, M. (2015). Extracorporeal membrane oxygenation credentialing: Where do we stand? American Journal of Surgery, 210(4), 655-660.e2. https://doi.org/10.1016/j.amjsurg.2015.06.022
Pertiwi, Hariyati, A. (2020). Artikel Penelitian Evaluasi Pelaksanaan Kewenangan Klinis Perawat Klinis di Rumah Sakit Militer Jakarta. Journal of Hospital Accreditation, 2020 Vol 02, Edisi 1, Hal 15-20, 02, 15–20.
Sandehang, P. M., Tutik, R., & Hariyati, S. (2017). Mapping a Career Ladder as an Initial Step in the Retention of Nurses. International Journal of Health and Medical Sciences, 3(2). https://doi.org/10.20469/ijhms.3.30003-2
Saputro & Ardani. (2018). Gambaran Praktik Keperawatan Profesional Perawat Klinik Berdasarkan Kewenangan Klinik di Instalasi Gawat Darurat.
Scott SJ. (2017). Habit Stacking: 127 Small Changes to Improve Your Health, Wealth, and Happiness. (2nd ed.). Oldtown Publishing (LLC).
Shah, S., Bellows, B. A., Adedipe, A. A., Totten, J. E., Backlund, B. H., & Sajed, D. (2015). Perceived barriers in the use of ultrasound in developing countries. Critical Ultrasound Journal, 7(1), 3–7. https://doi.org/10.1186/s13089-015-0028-2
Stucky, C. H., De Jong, M. J., & Wymer, J. A. (2020). Certified Surgical Services Manager (CSSM): The New Gold Standard for Perioperative Nurse Leaders. Journal of Perianesthesia Nursing, 35(6), 557–563. https://doi.org/10.1016/j.jopan.2020.04.003
Yuhanti, Y., Rudianti, Y., Endiarti, P. Y., Indriasari W, S., Susilo, A. P., & Herkutanto, H. (2013). Simulasi Penetapan Kewenangan Klinik Efektif Sebagai Alat Sosialisasi Sistem Kredensial Profesi Keperawatan. Jurnal Keperawatan Indonesia, 16(3), 190–196. https://doi.org/10.7454/jki.v16i3.330