1.
Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan: (Studi Kasus pada Rumah Makan Kelapa Gading Wonosobo). jamasy [Internet]. 2024 Feb. 28 [cited 2025 Nov. 26];4(1):25-31. Available from: https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jamasy/article/view/6743