“Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Self Efficacy Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: ( Studi Pada PT. Cebong Imelindo Wonosobo)”. Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah 5, no. 1 (February 28, 2025): 120–139. Accessed November 25, 2025. https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jamasy/article/view/9096.