“Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Self Efficacy Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: ( Studi Pada PT. Cebong Imelindo Wonosobo)”. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Perbankan Syariah, vol. 5, no. 1, Feb. 2025, pp. 120-39, https://doi.org/10.32699/jamasy.v5i1.9096.