“Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Self Efficacy Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: ( Studi Pada PT. Cebong Imelindo Wonosobo)”, jamasy, vol. 5, no. 1, pp. 120–139, Feb. 2025, doi: 10.32699/jamasy.v5i1.9096.