[1]
“Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan: (Studi Kasus pada Rumah Makan Kelapa Gading Wonosobo)”, jamasy, vol. 4, no. 1, pp. 25–31, Feb. 2024, doi: 10.32699/jamasy.v4i1.6743.