“Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Self Efficacy Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: ( Studi Pada PT. Cebong Imelindo Wonosobo)” (2025) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah, 5(1), pp. 120–139. doi:10.32699/jamasy.v5i1.9096.