“Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Self Efficacy Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening: ( Studi Pada PT. Cebong Imelindo Wonosobo)”. 2025. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Perbankan Syariah 5 (1): 120-39. https://doi.org/10.32699/jamasy.v5i1.9096.