Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan: (Studi Kasus pada Rumah Makan Kelapa Gading Wonosobo). Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah, [S. l.], v. 4, n. 1, p. 25–31, 2024. DOI: 10.32699/jamasy.v4i1.6743. Disponível em: https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jamasy/article/view/6743. Acesso em: 26 nov. 2025.