Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan: (Studi Kasus pada Rumah Makan Kelapa Gading Wonosobo). (2024). Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Perbankan Syariah, 4(1), 25-31. https://doi.org/10.32699/jamasy.v4i1.6743