1.
Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan: (Studi Kasus pada Rumah Makan Kelapa Gading Wonosobo). jamasy. 2024;4(1):25-31. doi:10.32699/jamasy.v4i1.6743