[1]
2025. Pengaruh Prosocial Motivation Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah. 5, 6 (Dec. 2025), 87–106. DOI:https://doi.org/10.32699/wy4s7n07.